为督促干部恪尽职守，进一步打破干部职务终身制，推行“能者上，平者让，庸者下”的竞争机制，2月25日下午，勘测规划院开展了中层干部任期述职考核，院中层干部就任期内工作完成情况、存在问题和下一步工作谋划进行了述职，院领导班子、各部门职工代表对各中层干部进行了考核打分，中层干部之间进行了互评打分。
       考核结束后，盛树长院长对中层干部述职工作进行了点评，希望大家在更加复杂、更加精细化的工作中，始终心存危机意识，并将压力转化为动力，不断提升自身工作水平，在甲级院的新平台上，各项工作再上新的台阶。