为全面加强干部队伍建设，科学评价干部履职成效，近日，我院组织开展了中层干部任期届满考核工作，对9名任期已满三年的中层干部进行述职评议与综合考核。

考核会上，9名中层干部依次围绕任期内的思想政治建设、岗位职责履行、重点工作成效等方面进行述职汇报。院领导及干部职工代表从从德、能、勤、绩、廉等多方面对述职干部进行量化评分，考核结果将作为干部续聘的重要依据，切实发挥考核作用。

下一步，我院将强化考核结果运用，健全激励约束制度，着力打造一支政治过硬、能力突出、作风优良的干部队伍，为推进我院高水平发展提供坚实的组织保障。