为进一步调动部门职工工作积极性，激发职工工作热情，房产测量室于2月29日召开绩效管理办法优化会，房产测量室全体员工参加会议。

会议针对部门现有的绩效分配方式及考核管理办法提出新的修改意见和建议，大家各抒己见，积极发言，对当前一些不够合理的任务分配方式和工作量计算规则进行修改和补充，比如建立项目进度跟踪台账制度，给予新项目学习补贴等各项事宜，最终以投票表决的形式确定了修改意见。

本次会议对原有的绩效考核和管理制度进行了优化，有利于进一步提高员工工作积极性，提升服务态度，对部门管理及绩效考核起到了重要作用。